为扎实推进我校 2025 届毕业生初次就业去向落实情况，全面落实省厅就业工作部署，8月14日上午10:00，我校召开 2025 届毕业生线上就业工作推进会议。校党委副书记曹利群，学工处处长陈繁，各学院书记、副书记及学工处相关人员参会，会议由陈繁处长主持。

会上，陈繁传达了省教育厅就业工作会议精神，锚定了下一步工作方向。她强调，当前就业工作进入关键攻坚期，距离初次就业率上报还有半个月时间。各学院要以“时时放心不下”的责任感压实工作责任，重点关注未就业群体及困难生的就业动态，将未就业学生逐一摸排、岗位优先推荐、政策解读引导等工作做细做实。

就业中心刘颖老师针对就业智慧平台上报中存在的突出问题进行反馈，并提出通过“问题即时解决+每日任务量化+资源精准对接”的具体措施，聚焦攻坚未就业群体。各学院进行就业工作攻坚经验交流：学特院采取党政包挂等举措，将针对不同情况分类精准帮扶，重点关注困难学生和西藏生源学生。语言文化学院围绕“校企合作拓岗”展开分享，让每一位教师深度参与就业岗位推荐。音舞学院目前就业落实率排名第一，学院针对特殊学生实施“跨院协同帮扶”，下一步将推动“导师制 + 就业”融合。美设学院聚焦 14 名未就业学生分类施策，精准推送岗位。体育学院解决灵活就业认定等问题，协调替代证明渠道，开展政策“一对一”解读。

最后，曹利群作总结讲话。她肯定了各学院的务实举措，并提出三点要求：一是强化责任担当，明确就业工作是民生工程，实行双组长制，推动全员参与；二是突出精准施策，尤其是对困难学生进行分类建立“动态台账”，重点破解岗位匹配、应届毕业生认定等问题；三是注重长效建设，深耕校友资源、校企合作， 形成合力共同赋能我校毕业生高质量就业。